Training

Assertiviteitstraining

Deze training heeft een open inschrijving.

Maatwerk
Om goed aan te kunnen sluiten op de wensen, mogelijkheden van de klant bieden we de training  / coaching Persoonlijke Assertiviteit aan als maatwerk mogelijkheid.

Interesse
Bij interesse maken we graag een afspraak voor een nadere kennismaking om de vraag te verdiepen waarbij we onder andere aandacht besteden aan:
• Aanleiding van de vraag – waarom is aandacht voor Persoonlijke Assertiviteit wen       
• Doel en leerwensen ten aanzien van de training / coaching
• Deelnemer(s) / doelgroep en samenstelling

Voorstel
Na de kennismaking maken we een voorstel waarin we een passende aanpak uitwerken om de deelnemer(s) te informeren /inspireren en activeren op het gebied van Assertief denken en doen. Wij verkennen in dit proces ook de mogelijke rol / bijdrage van de leidinggevende(n). Zij kunnen in onze ogen ondersteunen dat persoonlijke leerdoelen in de praktijk daadwerkelijk gehaald kunnen worden. Het aanpassen van gedrag (en dit volhouden) is best lastig. Het is dan helpend als de context (omgeving) daaraan kan bijdragen. De IMR trainer / coach begeleidt dit proces en reikt de juiste stappen en methodieken aan om dit sámen tot een succes te maken.
Leerwensen inventariseren in een persoonlijke intake
Het programma start met een persoonlijk intake gesprek met de deelnemer(s) waarin persoonlijke leerwensen worden besproken. Verwachtingen over en weer worden afgestemd. Ieder heeft persoonlijke leerwensen op dit vlak en we ontdekken ook een gemene deler. Hieronder staan een aantal voorbeelden van leerwensen die we middels de training / coaching Persoonlijke Assertiviteit behandelen:
– ik wil beter mijn plek kunnen innemen in een vergadering met ‘stevige’ gesprekspartners.
– ik wil nadrukkelijker mijn mening of advies inbrengen (eigen stem laten horen), proactiever zijn.
– ik wil leren om beter een gesprek of vergadering te sturen.
– ik wil leren om feedback te vragen, te ontvangen én te geven.
– ik wil als het nodig is een duidelijke nee kunnen zeggen zonder mij schuldig te voelen. 

Onderwerpen
Tijdens een interactieve training / coaching Persoonlijke Assertiviteit worden onder andere de volgende onderwerpen behandeld:
– Weten wat assertiviteit inhoudt en welke gedragingen er wel en niet bij horen
– Onderzoeken van het eigen patroon dat assertief gedrag in de weg staat
– Leren wat het lastig maakt en waarom je het dan toch juist wél wilt doen
– Experimenteren met assertief gedrag in de praktijk, samen evalueren en reflecteren – dialoog en vraag vaardigheden verbeteren
– Oefenen met uitspreken, bespreken, afspraken maken en aanspreken (aanspreekcirkel)
– Feedback (durven) vragen en feedback geven, ook met een kritische noot
– Zichtbaar zijn – stevig staan 
Als afsluiting heeft elke deelnemer een presentatie gegeven van het eigen leerproces. 

Training / coaching
Bij meerdere deelnemers kan een training worden georganiseerd. Om aandacht te geven aan iedereen kiezen we voor een kleinere groep van max 8 personen. De training bestaat uit 1 individueel intake gesprek en 4 collectieve dagdelen. ‘In de tussentijd gebeurt het’ dus tussen elk dagdeel wordt tijd ingepland om de goede voornemens in de praktijk te brengen.
Mocht het aantal deelnemers beperkt zijn dan is persoonlijke coaching op dit vlak een passend alternatief. 
De training / coaching bestaat uit theorie, reflectie- en gedragsoefeningen.

Deelnemers krijgen een bewijs van deelname.

Heeft u interesse in een training of coaching op het gebied van Persoonlijke Assertiviteit? Maak kennis met ons en onze aanpak. We vertellen u er graag meer over. U kunt contact opnemen met Angelique van Marrewijk of informatie opvragen via ons aanmeldformulier.

    
    

Overzicht inschrijven

Omschrijving

Assertiviteitstraining


Prijs

-

Proefexamens


Open inschrijving

Aanvragen
(opens in a new tab)

Meer nieuws

Bekijk al ons nieuws
Arbeidsveiligheid op een platform.

De RI&E is klaar. En nu?

Brainstormsessie over kwaliteit met post-its bij IMR Advies.

Slimmer werken, maar ook met plezier?

Beeld van magazijn waar iemand ter controle de veiligheid checkt door middel van behaald VCA certificaat.

Machineverordening 2027: is uw organisatie er klaar voor?

Een ijverige technicus die een vorkheftruck bestuurt in een magazijn. Er wordt voorbereid op een certificeringsaudit.

VCA-MAX: een waardevolle aanvulling op uw VCA-certificering

Sunlight Filtering Through Tree Canopy in Forest | CO₂-Prestatieladder-certificering, Normatraining

ISO 14001:2026 in beeld: wat verandert er voor uw organisatie?

Brainstormsessie over kwaliteit met post-its bij IMR Advies.

Middelengebruik op de werkvloer: een onderwerp dat aandacht verdient

NIS 2 Wetgeving

Cyberbeveiligingswet vanaf 15 augustus van kracht: wat betekent dit voor jouw organisatie?

Arbeidsveiligheid op een platform.

Arbowet wijzigt per 1 juli 2026: nieuwe verplichting voor werkgevers om werknemers te raadplegen

Een ijverige technicus die een vorkheftruck bestuurt in een magazijn. Er wordt voorbereid op een certificeringsaudit.

VCA-MAX als versterking van veiligheidscultuur: wat betekent dit voor organisaties?

Aziatische ingenieur met veiligheidshelm die een tablet-pc gebruikt om inspecties uit te voeren en te werken op een bouwplaats.

Werken in de zon: UV-straling als serieus risico voor buitenmedewerkers

Medewerkers volgen VCA cursus voor kwaliteitsmanagement.

Veilig werken begint met de juiste training

30 bomen planten IMR Advies. ISO 14001.

IMR viert jubileum met 30 bomen – inspiratie voor organisaties met ISO 14001

Image

IMR ondersteunt scholen bij verplichte IBP-normenkader

Image

Wat als het écht misgaat? Zo test je het bedrijfscontinuïteitsplan in de praktijk

IMR artikel business

Een jaar lang feest bij IMR

2 mensen in veiligheidsvestjes

Een Risico-Inventarisatie & -Evaluatie (RI&E) is meer dan een wettelijke verplichting.

Angelique, medewerkster IMR

Effectief samenwerken

Duurzaamheid in de schijnwerpers

Duurzaamheid in de schijnwerpers: CO2-reductie in het bedrijfsleven

Omgevingswet IMR

De Omgevingswet, wat betekent dit voor uw bedrijf?

Mannen bij graafmiachine, werken in de grond.

Wat betekent de CSRD voor MKB-bedrijven

Start het najaar met een BHV training

Start het najaar met een BHV training

Persoon aan het werk achter laptop

Voorkom ransomware dreigingen. Bekijk onze poster met handige tips.

Laptop

Tips om veilig te (blijven) werken op vakantie

Het belang van rapportageverplichting werkgebonden personenmobiliteit voor ondernemers

Het belang van rapportageverplichting werkgebonden personenmobiliteit voor ondernemers

4 mannen met veiligheidsvestjes en helmen van bovenaf

Veiligheidscoördinator directe omgeving bij bouw- en sloopwerkzaamheden

Bewust Veilig Dag 2024

Bewust Veilig-dag 2024, ga het gesprek aan!

omgevingswet

Wat betekent de nieuwe Omgevingswet voor uw bedrijf?

De focus ligt op de veiligheidshelm die wordt gedragen bij het bedienen van zware machines in de productielijn van de fabriek. Een concept voor veiligheids- en beschermingsuitrusting in de industriële sector om letsel bij werknemers of ongevallen te voorkomen door de VCA cursus.

Safety Culture Ladder aangepast, aangescherpt en verbeterd

IMR steunt Spinning Wheel

IMR steunt Gezinshuis Spinning Wheel

NIS2 richtlijn beeld

Wat gaat NIS2 voor u betekenen?

Wetgeving

Werkgeluk: zweverig, een hype of een sleutel tot succes?

NIS2 richtlijn beeld

NIS2-richtlijn in werking gesteld voor EU-lidstaten

Twee rotsklimmers die elkaar helpen

IMR start samenwerking met Rots Vertrouwenspersonen

Medewerker van IMR lachend

Veranderingen ISO 27001 en 27002

Klaslokaal vol mensen bij IMR

Samen veilig de ladder op met de training ‘Toezicht houden op veilig gedrag’ van IMR

RISK met dobbelstenen uitgeschreven

Alleen deze week een RI&E met gratis toetsing!

Opleiding voor PUR-schuim

Verplichte opleiding voor werken met PUR

IMR doneert aan voedselbank Alphen aan den Rijn

IMR doneert!

Omgevingswet

Invoering Omgevingswet gaat naar verwachting per 1 januari 2024 in

Kerstwens

Wij wensen iedereen sprankelende feestdagen!

Veilig graven met crow 500

Veilig graven met CROW 500

Gasketelwet

Voldoet u al aan de Gasketelwet?

HortiQ

HortiQ certificaat halen met IMR Advies

Veiligheidsbewustzijn

In gesprek over veiligheidsbewustzijn

Veranderingen Arbo RI&E

Veranderingen in de Arbo RI&E

Managment of Change

Management of Change

Tablet met energielabels

Voldoet uw kantoorpand aan het juiste energielabel?

Medewerkers van IMR Advies aan tafel in gesprek over arbeidsveiligheid.

Meer inzicht met de milieubarometer