Organisatieontwikkeling
Organisatieontwikkeling: van strategie naar resultaat
Elke organisatie krijgt te maken met verandering. Groei, continuïteit, opvolging, organisatiecultuur of eisen vanuit ISO 9001 vragen om een duidelijke en gezamenlijke koers. Wij ondersteunen organisaties bij organisatieontwikkeling en het vertalen van ambities naar concrete richting, doelen en acties.
Strategie Intensief
Een toekomstbestendige organisatie begint met richting. Met het Strategie Intensief begeleiden wij organisaties in het proces om gezamenlijk te komen tot een gedragen visie en een concreet strategisch plan.
Onze toegevoegde waarde ligt in het creëren van een passende setting en structuur waarbinnen mensen stappen kunnen zetten. In het proces ontstaan uitdagende vragen, verschillende perspectieven en belangen. Door dat samen te brengen en bespreekbaar te maken ontstaat een breder perspectief en een gezamenlijk gedragen toekomstbeeld.
Samen vertalen we dit naar essentiële onderdelen van een strategisch plan zoals als missie, visie, kernwaarden, strategische doelen en de vertaling naar de praktijk.
Afhankelijk van de behoefte kiezen we voor een compacte strategische verkenning met de directie of een uitgebreider programma met interactieve werksessies om betrokkenheid vanuit de organisatie te vergroten.
Strategie implementeren met draagvlak
Een gekozen visie en strategie in de praktijk brengen werkt als dit onderdeel wordt van het dagelijkse doen en laten. De juiste visie is de sleutel die deuren opent. Het is de start en drijvende kracht van een veranderproces. Wij ondersteunen niet alleen bij het maken van een plan, ook bij de implementatie ervan.
De methodiek maakt het mogelijk strategische keuzes te vertalen naar richtinggevende concrete jaardoelen, acties en verantwoordelijkheden. Samen zoeken we naar het antwoord op de vraag wat nodig is om iedereen hierin het eigenaarschap te laten dragen om de plannen waar te maken. IMR faciliteert, nodigt uit om te experimenteren. We stimuleren het met elkaar leren door te evalueren wat werkt en wat niet werkt. Zowel op directie niveau als op afdelingsniveau. Door onze aanpak ontstaat meer verbinding, duidelijkheid en draagvlak.
Samen richting geven aan de toekomst
Een sterke organisatie ontstaat door bewuste keuzes én duidelijke uitvoering. Wij helpen om strategie, mensen en processen met elkaar te verbinden.
Wilt u werken aan organisatieontwikkeling en een duidelijke koers voor de toekomst? Wij denken graag mee over een aanpak die past bij uw organisatie.
Veelgestelde vragen
Antwoord op vragen over organisatieontwikkeling
Om het jou gemakkelijk te maken, hebben we de meest voorkomende vragen en antwoorden hier op een rij gezet. Zo vind je snel de informatie die je zoekt, zonder dat je contact hoeft op te nemen
